Alors que le monde des affaires continue d’évoluer et de se transformer à un rythme de plus en plus rapide, les leaders les plus efficaces parviendront à suivre le rythme des chan- gements, tandis que les leaders moyens prendront du retard. Le défi du Leadership, ex- plique comment diriger et gérer des employés qui travaillent différemment, sont motivés différemment et ont des attentes différentes de celles d’il y a dix ans. C’est votre feuille de route pour rester à jour, pertinent et efficace sur le lieu de travail moderne.
Les leaders exemplaires aspirent à accomplir davantage et à inspirer leurs subordonnés à donner le meilleur d’eux-mêmes. Dans cette dernière édition du Défi du Leadership, James Kouzes et Barry Posner, chercheurs et éducateurs renommés dans le domaine du leadership, proposent une discussion pratique et directe sur le leadership exemplaire. Fon- dé sur la recherche et rédigé par des autorités de premier plan dans le domaine, ce livre offre un commentaire perspicace sur la dynamique interpersonnelle complexe du lieu de travail. Il considère le leadership à la fois comme une compétence à acquérir et comme une relation à entretenir.
Les lecteurs découvriront le rôle essentiel des dirigeants dans le développement et le maintien de la santé de l’organisation et comprendront l’évolution moderne vers des relations de travail axées sur le travail d’équipe. Ils découvriront comment rompre avec le cynisme qui imprègne une grande partie de la main-d’œuvre contemporaine et comment tirer parti du village électronique mondial pour obtenir des résultats optimaux.
